• Zamówienia publiczne w świetle nowelizacji ustawy Prawo Zamówień Publicznych a praktyka powiatowych urzędów pracy
• Wypalenie zawodowe
• Obsługa klienta trudnego
• Zwrot podatku VAT przy udzielaniu dotacji i refundacji
• Techniki obsługi klienta z uwzględnieniem etyki urzędniczej
• Elastyczny pracownik urzędu pracy
• Wsparcie osób bezrobotnych znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w szczególności: osób niepełnosprawnych, osób 50+, osób długotrwale bezrobotnych
• Metoda Hiszpańska – nowa metoda pracy z osobami bezrobotnymi
• Centrum Aktywizacji Zawodowej w 2013 roku – profesjonalne podejście do klienta z uwzględnieniem zasady równości szans kobiet i mężczyzn
• Dobór usług oraz instrumentów rynku pracy w zakresie skutecznej aktywizacji zawodowej osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy
• Diagnoza predyspozycji zawodowych oraz profilowanie klientów urzędów pracy
• Kontrakt socjalny – współpraca Urzędu Pracy z Ośrodkami Pomocy Społecznej
• Jak zbudować efektywny zespół
• Autoprezentacja i tworzenie wizerunku instytucji
• Asertywność w pracy
• Wystąpienia publiczne
• Planowanie rozwoju zawodowego osoby niepełnosprawnej
• Specyfika pracy z klientem 50+
• Standardy usług rynku pracy realizowane przez pośredników pracy
• Równość szans kobiet i mężczyzn
• Kierunki i zasady nowego okresu programowania Unii Europejskiej na lata 2014 - 2020
• Rola Powiatowych Rad Zatrudnienia w opiniowaniu programów Aktywnej Integracji dla osób długotrwale bezrobotnych. Perspektywa 2014.

Karta uczestnictwa w szkoleniu - POBIERZ

W celu uzyskania szczegółowych informacji o szkoleniach, prosimy o kontakt mailowy: office@boie.pl lub telefoniczny: 42-639-95-69, 42-632-80-84.
Informacje na temat bieżących szkoleń są zamieszczane w zakładce Aktualności